青蓝辉映，薪火启慧

致敬先贤开启序幕

本次活动作为学校2025-2026学年教师发展工作的重要一环，将传统文化传承与教师专业发展深度融合，标志着新学年教师发展“四大行动”正式启动。

活动在庄严肃穆的祭拜扬雄仪式中拉开帷幕。全校师生代表齐聚扬雄雕像前，在主祭人梁惠娟校长的带领下，行五鞠躬礼，表达对“西道孔子”扬雄的崇高敬意。

全体师生齐诵《子云颂》，在缅怀先贤的同时，更坚定了立德树人的教育初心。梁惠娟校长在讲话中强调，教师要传承扬雄治学精神，践行“四有”好老师标准，为学校提档升级贡献力量。

筑基赋能成果展示

在随后举行的2024-2025学年优秀师徒表彰环节，学校对在过去一年“青蓝工程”中表现突出的23对师徒进行了隆重表彰。这一环节充分体现了学校通过“筑基行动”强化师德师风建设、通过“赋能行动”提升教师专业能力的成果。优秀徒弟代表杨兰兰老师分享了在师傅指导下从“教学常规”到“教学能力”的成长历程。

赋能行动分层实施

作为本次活动的重要环节，2025-2026学年师徒结对仪式正式启动。在学科教师结对中，25对师徒结成对子；在班主任结对中，10对师徒携手同行。校领导为新任导师颁发聘书，师徒双方互赠礼物、签订协议，标志着新一年度“青蓝工程”全面实施。这一举措正是学校落实“赋能行动”中“培常规、培能力、培科研、培情怀”分层培养体系的具体实践。

师傅代表蒲梦全老师在发言中表示，将按照学校教师发展计划要求，在教学科研、班级管理等方面给予徒弟全方位指导，共同构建教师成长共同体。

重温誓言坚定信念

活动最后，全体教师在领誓人魏达勇老师的带领下，庄严重温《教师誓词》，铿锵誓言展现了成都绵实外教师践行师德规范、投身教育事业的坚定决心。

教师队伍长效发展

“祭扬雄暨青蓝结对”仪式的举行，不仅是一次文化的传承与师德的教育，更是一次教师队伍建设的有力实践。

新学年，学校将继续围绕“立德树人”根本任务，通过“筑基、赋能、砺剑、激励”四大行动路径，实现新教师“一年合格，两年优秀，三年骨干”的培养目标，系统夯实教师队伍建设，为践行“幸福教育”，推进学校高品质发展注入了持续动力！