访校团湖州市南太湖双语学校2025暑期领导力学习会圆满举行
2025-08-18 08:35
发布于浙江
南双第1691篇
2025年8月12日至14日，湖州市南太湖双语学校全体学部（中心）负责人及骨干成员齐聚，成功举办以“深化管理认知，提升领导效能，谋划发展新篇”为核心的暑期领导力学习会。
深研经典，聚焦实践
学习会以教育管理经典《学校如何运转》与个人效能宝典《高效能人士的七个习惯》为思想基石，贯穿全程。
全体与会人员围绕这两部著作展开广泛而深入的阅读心得分享。他们紧密结合学校管理实际与个人岗位职责，从不同角度解读经典，共同探讨如何将书中的管理理念、组织运行逻辑以及高效能习惯融入日常工作，引发了强烈的共鸣和深度的思考，奠定了学以致用的基调。
系统布局，重点突破
学习会的最终落脚点是系统谋划新学年工作蓝图，确保高效执行。
各学部（中心）负责人依次登台，进行2025学年第一学期工作计划和重点工作推进安排集中汇报。系统阐述新学期的工作目标、核心任务、具体举措、责任分工及时间节点。
它不仅是对未来工作的详细部署，更是各部门主动承接学校整体发展目标、庄重承诺行动的集中体现，为新学年各项工作的有序、高效开展奠定了坚实基础。
领导寄语，锚定航向
学校领导发表了重要讲话，为未来发展锚定航向。
总校执行校长黄显忠强调：“借鉴他人经验，通过实践基础上的提炼，相互学习，不断提升管理能力。”
他要求全体管理者全身心投入，转变思维，构建高品质学校模式，用逻辑思维助力学校发展，遵循科学流程。他深情寄语管理者践行“自己孩子的学校，孩子自己的学校”这一核心办学理念，“把平凡事做到不平凡”，确保各项工作落地生根。
理事长郑伟则从育人根本出发，深刻指出：“坚持以学生成长为中心，‘育’是生产力，是竞争力，就是生存力！”他强调，真正落实育人理念是学校赢得长远发展的生命线。
赋能启新程，聚力向未来！ 三天的暑期领导力学习会，是一次思想的淬炼、智慧的共享、行动的集结。
展望2025新学年，学校全体管理者将以此次学习会为崭新起点，将学习成果转化为推动学校高质量发展的强大动力与务实行动，以更饱满的热情、更科学的思维、更高效的执行，奋力谱写南双新篇章！
声明： 本文内容为必威Betway中文版号作者发布，不代表必威中文官网首页网站的观点和立场，本平台仅提供信息存储服务。
最新评论