访校团英国移民体系大幅改革，开启高门槛时代
2025-07-03 08:21
发布于上海
2025年7月1日，英国政府公布了首批移民新规变化，以重置移民制度、降低移民总量，减少对低技能海外劳动力的依赖。尽管有部分行业提出强烈反对，但政府将制定过渡方案推动政策正常实行。该系列新规源自最新发布的《移民白皮书》，新政预计将于2025年7月22日正式生效。
图源：gov.uk
英国内政大臣伊薇特·库珀（Yvette Cooper）强调： “前一届政府四年内让净移民人数翻了四倍，严重扰乱移民系统秩序。我们此次改革，旨在恢复控制、减少滥用，重点投资本国人才，建立更公平、可持续的移民结构。”
*总获批数据
*中国申请人总获批数据
据英国移民局最新数据显示，2025年第一季度总获批人数为10,930人，中国大陆递交量为314人，获批286人，拒签31人。
新政希望借助更高技能要求、更低人员流入、严格准入门槛来重建信任、维护本地就业，推动企业与行业承担培训本地员工的责任。如果某行业缺乏明确的人才培养战略，将不再被允许使用移民通道。
根据内政部测算，白皮书中的8项关键提案（包括技能、语言、学业与工作路径改革）每年减少至多10万人进入英国。
7月22日起主要变动如下：
1. 终止海外护理工人签
政府将关闭“社会护理工人”签证通道，全面禁止从海外招聘护理人员；
对已在英国境内的海外护理人员，政府已制定过渡安排，避免人道风险。
2. 提高技术工人签证门槛
技能门槛将提升至本科学位；
薪资门槛从38,700英镑上调至41,700英镑，持有phd学位薪资门槛从34,830英镑上调至37,500英镑；
将削减111个原本符合资格的职业，包括部分中低技能岗位。
3. 引入“临时短缺职业清单”（至2026年底）
仅适用于低于学位水平、但对国家基础建设或产业战略至关重要的岗位；
该清单仅为过渡性工具，将由移民咨询委员会（MAC）进行评估并决定是否延续；
上榜岗位的海外员工不得携带家属，不享受签证与薪资优惠。
其他年内将会推出的改革措施：
提高移民技能附加费；
提升英语语言要求；
推出新的家庭签证政策框架；
废除前政府制定的“移民薪资清单”。
此次英国移民制度改革可谓力度空前，政策重心明确转向高技能、低数量、强监管。其深远影响不仅将改变外国劳工的准入路径，也倒逼各行业重新思考劳动力结构与人才培养机制。PKF将持续关注，以便第一时间与您分享。
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